创新管理

用SMART原则设定明确目标！5原则提升团队效能、满足个人成长

SMART 原则是一个目标设定框架，能帮助团队达成目标、提高工作效率，也有助于设定个人成长的目标。SMART 原则是由明确的（Specific）、可衡量（Measurable）、可以实现（Achievable）、有关联性（Relevant）和有时间性（Time-bound）5 个英文单词的首字缩写而成，它们同时也是设定目标该遵循的原则。透过 SMART […]

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种子轮、天使轮、A轮、B轮、C轮，你都弄懂了吗

一般来说，新创公司（Startup）的生命周期，不外乎经历以下阶段：从仅有一个想法的种子轮（Seed round）开始，而后有了“天使”（Angel）来投资。在过一段时间后，创投（Venture Capital；VC）、私募股权基金（Private Equity；PE）接连进场协助公司成长。 当公司逐渐成为行业要角，进入Pre-IPO阶段，这时投资银行（Investment […]

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掌握三大秘诀，你就能有效运用终极创意思考法

．第一个秘诀，提升层次或观点，进行后设认知思考。 以更高或更广的视野，跳脱框架思考。例如：构思冰淇淋广告时，不要只思考冰淇淋，而是思考吃冰凉食物的时机；构思汽车广告时，将问题扩大为“人类怎么移动”，并养成持续问“为什么”的习惯。 ．第二个秘诀，暂停自动框架化思考。 大脑只要一意识到指令，就会如实执行。因此，只要把具体的小范围问题送入大脑，就能加快思考速度，不被框架限制。例如：比起思考“怎样才能让世界和平”，“如何让即将会面的人开心”更能让大脑马上开始行动。 ．第三个秘诀，让大脑休息，使无意识发酵。 […]

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