创新管理

用SMART原则设定明确目标!5原则提升团队效能、满足个人成长

SMART 原则是一个目标设定框架,能帮助团队达成目标、提高工作效率,也有助于设定个人成长的目标。SMART 原则是由明确的(Specific)、可衡量(Measurable)、可以实现(Achievable)、有关联性(Relevant)和有时间性(Time-bound)5 个英文单词的首字缩写而成,它们同时也是设定目标该遵循的原则。透过 SMART […]

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种子轮、天使轮、A轮、B轮、C轮,你都弄懂了吗

一般来说,新创公司(Startup)的生命周期,不外乎经历以下阶段:从仅有一个想法的种子轮(Seed round)开始,而后有了“天使”(Angel)来投资。在过一段时间后,创投(Venture Capital;VC)、私募股权基金(Private Equity;PE)接连进场协助公司成长。 当公司逐渐成为行业要角,进入Pre-IPO阶段,这时投资银行(Investment […]

创新管理

掌握三大秘诀,你就能有效运用终极创意思考法

.第一个秘诀,提升层次或观点,进行后设认知思考。 以更高或更广的视野,跳脱框架思考。例如:构思冰淇淋广告时,不要只思考冰淇淋,而是思考吃冰凉食物的时机;构思汽车广告时,将问题扩大为“人类怎么移动”,并养成持续问“为什么”的习惯。 .第二个秘诀,暂停自动框架化思考。 大脑只要一意识到指令,就会如实执行。因此,只要把具体的小范围问题送入大脑,就能加快思考速度,不被框架限制。例如:比起思考“怎样才能让世界和平”,“如何让即将会面的人开心”更能让大脑马上开始行动。 .第三个秘诀,让大脑休息,使无意识发酵。 […]